導讀：對 于女性而言，在生涯中的選擇比男性更加復雜和充滿挑戰，因為她們要同時兼顧職業女性、妻子、母親等多重角色，比起男性，她們受年齡和社會觀念的影響更大。 如果你是一位女性，當你面對職業生涯的選擇，有三點至關重要：一是你要清晰自己的價值觀和生涯發展模式；二是盡可能地降低不確定性；三是預見到每種選擇背 后可能的“好故事”和“壞故事”，并提升自己的應對能力。
大城市 vs 小城市，何去何從？
在 一個咨詢中，糾結的李女士面對的困惑是留在深圳還是回四川老家。她今年29歲，四川人。03年畢業后在四川移動做數據挖掘和商務智能工作，因為工作出色， 她很受上司器重。但是她覺得工資低、空間小，晉升又慢，而且要處理復雜的人際關系關系。于是半年前，她跳槽到深圳的一家知名網站做數據分析師。但半年過 去，她越來越后悔當初的選擇，因為這份工作不像她所期待的那樣好，工作內容瑣碎，沒有太多的能力提升，跟自己的期待有很大差距，這讓她非常沒有成就感。另 外，深圳消費很高，讓原本誘人的薪酬大打折扣。
目前她的老東家四川移動正在招聘，她有機會回到以前的公司。她覺得回四川移動的話，能力提升和成就感會得到滿足，但上升空間有限，經濟報酬會下降，工作機會也不像深圳這么多。于是她又開始糾結，她不知道應該選擇回四川，還是繼續留在深圳打拼。
不 清晰自己“未來想要什么樣的生活”，以及“當下對自己更重要的是什么”，是李女士難以做出取舍的原因。很多時候我們潛意識中幻想找到一份完美的工作，它 “錢多事少離家近，位高權重責任輕”。但這樣完美的工作往往是不存在的。這意味著你需要對自己的價值觀做一個澄清和排序，同時區分哪些是你當下在職業中需 要獲得的東西，哪些是你在未來，或者職業外可以拿到的價值。
經 過咨詢后，李女士發現，在“生涯四度”中，職業的深度是她最看重的，她希望能成為商業智能領域的專家，而大城市在這方面會給她更寬廣的視野和更多的機會。 同時，“職業價值觀平衡輪”的分析讓她看到，現在最重要的是找到一份能夠充分發揮能力的工作。所以她打消了回老家的念頭，而是改為申請公司內部調崗，并且 不斷的接觸行業內的人士，擴大自己的交際圈，也可以了解深圳其他公司的相關職位，并尋找機會進入發展空間更大的公司。
職業 vs 家庭，如何規劃？
這 是有一例咨詢案例。咨詢過程中，26歲的女孩張君眉頭緊鎖。她面臨著繼續留在北京工作，還是回家鄉結婚的選擇。張君是遼寧人，大學畢業后在北京一家外企做 會計工作，工作了2年，干得很出色，但是工作壓力也很大。她的男朋友在遼寧，有份穩定的工作，收入還不錯。她很珍惜跟男朋友的感情，同時又覺得北京有更大 的發展機會，而回老家的話，生活會很輕松愜意，但發展機會比較少。雙方父母則希望他們早日成婚。
對于張君而言，剛開始的時候她對職業目標的設定是：3年內成為外企的財務經理，7年內成為財務總監。然而當她通過“生涯四度”評估自己期望的時，才發現她最看重的其實生涯的寬度——生活與事業的平衡，而做“職業價值觀平衡輪”分析的時候，她發現“生活方式”是她的核心價值觀。這個新發現讓她重新思考和調整自己的職業目標。
相信很多女性也都會遇到像她們這樣的糾結——追 求夢想還是安于穩定？將更多的精力投入家庭還是職場？如何面對父母、愛人等的影響和壓力？對于女性而言，在生涯中的選擇的確比男性更加復雜和充滿挑戰。因 為你要同時兼顧職業女性、妻子、母親等多重角色，比起男性，女性受年齡和社會觀念的影響更大。如果沒有一個清晰的規劃，有一天你可能會發現，付出了很多， 而拿到的東西，并非是你真正想要的。
最后，我想說，生命中的選擇和糾結其實是一份禮物，它給了你重新思考“什么對我們更重要”的機會。在緊張忙碌的都市，我們象一輛沒有GPS的車，憑借著慣性向前飛馳。而在生涯的岔路口，你得以停車思考，哪條路通向我們真正想要的夢想之地？你該以什么樣的方式和節奏抵達它？
We are ourchoice.從今天開始，為自己做一個清晰的職業生涯規劃吧！
