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“85后”女生另類求職簡歷雷翻HR

萬保人力資源   2010-10-07   瀏覽量:1374

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7、8月份2010屆畢業(yè)生紛紛上崗,完成一年招聘工作的HR開始對這屆畢業(yè)生的求職做總結回顧。最近,HR們紛紛在網上曬出他們遇到的雷人簡歷。 一名HR說,某求職者將自己“出身金融世家”、“有車有房”寫進簡歷,還有求職者將自己“上學3年沒丟過錢包”作為優(yōu)點推出。另一名HR說,有的畢業(yè)生的簡歷照片,居然是托著腮的大頭貼。還有HR說,一名85后女生的個人評價是:“沒什么學歷,沒什么特長,就是人長得漂亮,看了讓人目瞪口呆”。 一個自稱做了5年招聘工作的HR說,他每年要看上千份簡歷,比這些雷人的還有更多,“比如我刊登公司郵箱,讓他們把郵件投過來,而打開郵箱,首先看到的是對方的郵箱名,一些畢業(yè)生顯示的發(fā)件人名字就讓人嚇一跳,如‘寂寞女人’、‘倩女幽魂’、‘晚上睡不著’等,實在荒唐。還有畢業(yè)生用郵箱投遞簡歷,正文寫了很多,最后寫‘詳見附件’,可附件卻忘記加了。這種情況最多,每年都會遇到好幾十個?!? 簡歷內容前后矛盾的也比比皆是。比如有人平均3、4個月一跳槽,三年跳槽近10次,可是他居然在自我評價中寫自己“性格穩(wěn)重、忠誠度高”,這類口不對心的人,當然直接被“斃掉”了。 薪水要求也是雷人的一大熱點,不少HR被畢業(yè)生的薪水要求雷倒。有畢業(yè)生說,要求月薪5萬元,真懷疑他是不是多寫了一個零;有畢業(yè)生說,“我對薪水沒要求,只要夠我吃飯、房租、日常開銷就行”;更有簡歷中說,月薪只要夠私車汽油費就可以。 HR們還表示,職場新人大多自我感覺超級良好,不僅會在簡歷中把自己標榜一番,更會對公司提出苛刻要求。有畢業(yè)生在備注中寫明“實力不夠的公司勿擾”;還有畢業(yè)生說,“你們公司不招我,肯定后悔五十年”。 如此雷人的簡歷,究竟是畢業(yè)生為了吸引HR眼球,才使出的另類招數,還是85后就是如此性格張揚的一個群體,讓70后的HR一時無法適應?不管是什么原因,簡歷用詞不當、形式過于夸張,缺乏基本職場禮儀,沒有職業(yè)精神,結果只能是弄巧成拙。

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