盡管就業形勢整體依然穩健，但在經濟增速持續下滑的背景下，結構性矛盾仍然讓大學生感受到了實實在在的壓力，與之相應的是該群體薪酬期望出現明顯下降。
國內知名招聘網站中華英才網26日發布的《第十一屆中國大學生最佳雇主調查報告》顯示，2008年至2013年在校大學生對畢業后初始薪酬的預 期有較大變化。該報告顯示，對于高收入(月薪高于5000元)的預期在2013年出現明顯下降；對于中等收入(月薪介于2000元至5000元之間)的預 期不斷提高，特別是2013年已經超過50%。
在近期發布的一系列宏觀數據中，就業穩定似乎是中國經濟下滑中最大亮點。人力資源和社會保障部日前公布的就業數據顯示，今年上半年城鎮新增就業人數725萬人，同比多增31萬人，占全年新增900萬就業目標的80%以上，創歷史新高，登記失業率和調查失業率均穩定。
雖然就業與經濟形勢并未出現同步的狀況，但由于結構性壓力沒有減弱跡象，應屆高校畢業生就業壓力仍然巨大。
事實上，當前高校畢業生的供給與用人單位人才需求之間存在嚴重失衡，“除了總量矛盾，近年來就業領域的一個新變化就是結構性矛盾日益突出，就業難與招工難現象并存。”人社部國際勞動保障研究所所長莫榮說，“其主要原因是市場供求錯位、勞動者技能與崗位需求不相適應。”
目前，我國仍然處于工業化的中期，產業結構是以低端制造業和傳統服務業為主，增加就業崗位大部分是制造業、一線普通服務人員。大學生的理想工作 崗位主要在第三產業，相對于大學生數量，崗位供給明顯不足。但另一方面，根據人社部對全國100多個城市勞動力供求情況的分析，各技能等級崗位空缺數量和 求職人員的比率都大于1，表明技能勞動者供不應求。其中高級技師、技師和高級工程師的求人倍率達到2.72、2.31和2.13。據記者了解，職業院校、 技工學校學生當前就業率非常高，普遍在95%以上，甚至在校期間就被企業“訂購”一空，表明技能型人才需求強勁。
人社部新聞發言人尹成基近日也表示，中國的就業任務在未來一段時間仍然是相當繁重的，就業形勢仍然比較嚴峻，特別是總量的矛盾依然突出，結構性 矛盾更加突出。下半年，人社部會針對離校未就業高校畢業生實施專門的就業促進計劃，目標就是把未就業的畢業生組織到就業見習、技能培訓等一系列就業準備活 動當中。
