中國研究機(jī)構(gòu)近日的一份報告顯示，在當(dāng)下并非傳統(tǒng)用工荒的季節(jié)，中國企業(yè)依然面臨著嚴(yán)峻的用工缺口，加上利潤增速放緩，使得“中國制造”遭受雙重煎熬。
廣州市社科院近日發(fā)布的廣州經(jīng)濟(jì)藍(lán)皮書顯示，69%的企業(yè)面臨“用工荒”，企業(yè)招聘計劃規(guī)模連續(xù)下降。除了廣州這樣的一線城市，內(nèi)地一些二三線城市的用工情況也不容樂觀。
這份報告指出，從勞動力供給角度看，廣州人口紅利減少，區(qū)域生活成本上升，外地務(wù)工人員返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)、就近就業(yè)等因素加大了人力資源供給缺口。
中國制造業(yè)不僅缺乏一線生產(chǎn)工人，同時也存在管理和技術(shù)方面的人力缺口?！耙恍┍究粕脱芯可鷮Ψ?wù)業(yè)的認(rèn)知有偏差，認(rèn)為和自己身份不符。民營制造企業(yè)大量缺人是常態(tài)，不僅一線工廠缺人，現(xiàn)在管理層也缺人。”濟(jì)南一家人力資源公司總經(jīng)理告訴記者。
不僅是用工荒，今年以來，中國制造業(yè)普遍面臨利潤增速放緩的問題。國家統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，雖然2013年上半年全國規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利 潤總額25836.6億元，同比增長11.1%，但增速卻比1－5月份回落1.2個百分點，其中，主營活動利潤27891.8億元，同比增長7.2%，增 速卻比1－5月份回落4.2個百分點。
業(yè)內(nèi)人士指出，隨著中國制造業(yè)勞動力成本優(yōu)勢減退，尋求低成本的國際資本自然轉(zhuǎn)向更低薪酬水平的東南亞國家。2012年阿迪達(dá)斯正式終止部分在華代理工廠合同就是實例。不僅如此，發(fā)達(dá)國家對傳統(tǒng)制造業(yè)的重新青睞，也對“中國制造”造成沖擊。
品牌戰(zhàn)略研究專家李光斗認(rèn)為，盡管“中國制造”遭遇時艱，但加入“中國創(chuàng)造”的“中國制造”仍然可以迎來第二春。“中國制造”必須利用好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移這一時機(jī)，提升自身能力，施行以“品牌戰(zhàn)略”為導(dǎo)向的轉(zhuǎn)型升級換代。
“目前世界上的低密度石油壓裂支撐劑主要被美國企業(yè)壟斷，我們?nèi)ツ?月投產(chǎn)了技術(shù)水平世界領(lǐng)先的低密度石油壓裂支撐劑。目前已賣出2萬噸，產(chǎn)值達(dá)到一個億?！鄙綎|華星環(huán)保集團(tuán)總經(jīng)理曾華生說。
有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，在確立“中國制造”的企業(yè)定位后，結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)業(yè)升級是企業(yè)轉(zhuǎn)型成功的必要手段，中國政府應(yīng)對轉(zhuǎn)型企業(yè)輔以援手，落實產(chǎn)業(yè)政策，解決融資難等切實問題，使其盡快完成升級換代。
