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北京市國資委日前披露，北京市2012年公開選拔市屬國企領導工作基本結(jié)束，45個競爭職位確定了46名人員任職（有一個職位同時選拔了兩人）。46人中，10人來自中央單位，29人來自市屬國有企業(yè)，7人來自本市黨政機關、事業(yè)單位；平均年齡38.4歲，最小的33歲，最大的42歲。具有研究生學歷的30人，具有博士學位的8人，具有碩士學位的33人。
 
北京市國資委有關負責人介紹，本次公開選拔，北京市國資委系統(tǒng)拿出了50個經(jīng)營層副職職位，包括8個財務總監(jiān)職位和42個副總經(jīng)理或總師類職位，是歷年來北京市公選拿出一級企業(yè)領導人員職位最多的一次。公開選拔歷時半年，經(jīng)過網(wǎng)絡報名、資格初審、考試測評、組織考察、決定任用等環(huán)節(jié)，1346人網(wǎng)上報名，2個職位因報名人數(shù)不足10人按規(guī)定取消招考；924人通過資格初審，278人通過筆試進入面試，146人通過面試進入考察范圍。經(jīng)考察，3個職位無合適人選，職位空缺。
 
據(jù)統(tǒng)計，通過資格初審人數(shù)最多的是北京控股集團有限公司副總經(jīng)理職位，126人初審合格。北京化學工業(yè)集團有限責任公司總工程師、北京市工業(yè)設計研究院副院長職位通過資格初審人數(shù)分別為1人、2人，按照公選公告規(guī)定取消招考，并通知這3人改報了其他職位。