郭臺銘是在出席“臺灣蘇州周”活動時,說道:“鴻海12月將調薪。”
在去年底開始的金融危機中,郭臺銘和部分事業部高官帶頭,只領取象征性的“1元”薪酬,一般員工也按薪級不同,減薪5%至10% 不等。鴻海此次即將啟動的調薪動作,被市場解讀是行業景氣好轉的象征。
在此之前,臺積電董事長張忠謀也表示將重新招聘新員工、并加發獎金;聯電也同樣決定加發獎金。
鴻海集團副總暨發言人丁祈安昨(11)日表示,鴻海考量通貨膨脹、公司業績等因素,本來每年年底都會例行性的調整薪資方案。由于鴻海的薪資結構中,除了基本薪資外,獎金部分會與績效掛勾,因此每個地區、每名員工的薪資調整方式、幅度都不盡相同。
至于鴻海內部員工,對于“加薪說”顯得相當興奮,但皆表示,還沒有聽到相關消息。
鴻海在年初的金融海嘯中,包括臺灣總部、大陸工廠、匈牙利工廠等紛紛傳出裁員消息,一度傳出精簡幅度達到5萬至10萬人。不過,隨著行業回暖,目前全球“鴻海大軍”的人數規模已經重新回到70萬人水準。
鴻海日前公布10月營收為1621億元(單位:新臺幣),較9月增加8.5%,創下單月營收歷史次高,顯示營運重新回到正軌。不過,在鴻海第三季度合并財報中,揭露營業利益率只有3.8%,低于第二季的4.3%。分析人士認為,這顯示鴻海所處的電子產品組裝業競爭激烈,壓縮了利潤空間。鴻海昨天股價小跌1.5元,收報133元。
包括摩根士丹利、花旗環球等外資券商仍認為,隨著消費性電子市場進入傳統旺季,鴻海增長勢頭仍強勁,投資評等都維持“買進”,目標價從137元到150不等。