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平均工資和最低工資標準怎樣影響你的收入?

萬保人力資源   2017-04-12   瀏覽量:1871

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國家每年會公告上一年度的平均工資,而各地也會適時調整當地的最低工資標準。這兩項工資標準的出爐,僅僅是為了讓你判斷自己是否“拖后腿”了嗎?No no no!不管你處于何種收入水平,也不管你是在“線上”還是“線下”,平均工資和最低工資標準都會影響每個人的錢袋子。

平均工資和最低工資標準到底跟你有哪些直接和間接的關系?

平均工資

1.影響社保繳費基數上下限

職工月平均工資不僅包括基礎工資、獎金、各項津貼和補貼,還包括單位代扣代繳的各項費用,即用人單位為職工代為扣繳的社保費、住房公積金等也包含在內。

職工平均工資發布后,相應的社保繳費基數的上下限也將很快進行相應變動并予以公布。其中,繳費基數上限按照上年度職工月平均工資的300%確定,下限按照上年度職工月平均工資的60%確定。而對于大多數月收入在二者區間的參保人員,則按本人上一年度月平均工資作為繳費基數。

2.影響公積金繳費基數上限

平均工資和最低工資標準怎樣影響你的收入?

除了直接決定著社保繳費基數,職工平均工資還將影響公積金繳費基數的上限。

以北京為例進行說明,住房公積金月繳存額上限,按上一年度北京市全市職工月平均工資的300%,分別乘以當年單位和職工住房公積金繳存比例之和確定。

3.影響退休人員基本養老金

平均工資和最低工資標準怎樣影響你的收入?

根據《社會保險法》的規定,基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

國家建立基本養老金正常調整機制,根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。因此,每年本地職工平均工資新數據公布后,退休人員的基本養老金也隨之做相應調整。

最低工資標準

1.影響基層勞動者切身利益

平均工資和最低工資標準怎樣影響你的收入?

生活中有很多基層勞動者,包括清潔工、推銷員、服務員、鐘點工等,這些人群的工資收入往往處于社會的最低層,最低工資標準的調整主要是為了保障他們的權益,也最能影響到他們的切身利益。

2.影響社保、住房公積金等多個方面

平均工資和最低工資標準怎樣影響你的收入?

最低工資標準出爐后,有關部門會再考慮職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資水平、社會救濟金和失業保險金標準、就業狀況、經濟發展水平等,并對此進行必要的修正。

3.最低工資須剔除這些項目

平均工資和最低工資標準怎樣影響你的收入?

延長工作時間工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

這意味著,勞動者提供正常勞動之外獲得的收益,不應計入最低工資標準。

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