按照建設民航強國的構想，民航局計劃在未來5年內，有計劃、有組織地選拔行業優秀青年人才和中青年專家到國際民航組織進行實踐鍛煉和工作交流，或到國外知名大學進修學習，重點培養約100名具備民航專業背景、熟悉國際民航運行規章、能夠參與國際交流合作的青年人才和行業專家。該計劃被稱作“百人計劃”，是民航深入貫徹全國人才工作會議精神的重要舉措，對提高中國民航國際影響力與國際競爭力具有重要意義。
今年5月，民航局局長李家祥與國際民航組織秘書長邦亞曼簽署了《中國民航局與國際民航組織借調專家諒解信函》。雙方商定自2011年到2015年，中國民航每年將選派10人左右赴國際民航組織航行局、運輸局、法律局等部門借調交流，及時了解國際民航發展動態，提升這些行業青年人才和專家的實踐能力。
為組織好此項工作，民航局專門印發了《中國民航派員到國際民航組織借調工作管理辦法》，對人選條件、借調期間待遇及在外組織管理等進行了詳細規范。借調人員應具有良好的思想政治素質、扎實的專業能力和優秀的外語水平，并滿足借調崗位的具體條件。其中，青年人才年齡在35歲以下，具有高級職稱的中青年專家年齡在45歲以下。國際民航組織提出了首批崗位需求計劃，主要涉及航行局、運輸局、法律和對外關系局、技術合作局及行政服務局5個部門，涵蓋了機場官員、數據庫官員、市場預測官員、助理法律官員、人力資源官員以及財務官員等14個崗位。民航局將根據崗位需求計劃，從局機關、地區管理局、航空公司、機場、空管、院校和科研機構等單位選派首批10名優秀年輕干部和中青年專家，于今年年底或明年年初到國際民航組織借調工作，工作時間約1年。此外，民航局將給予一定專項經費支持。選拔工作采取個人報名與單位推薦相結合的方式，從即日起至8月底結束。
據悉，民航局近日還將著手選拔行業優秀人才到加拿大麥吉爾大學、荷蘭萊頓大學等國際知名院校學習進修，攻讀航空法碩士等。
